Ніжин

Офіційний сайт Ніжинської міської ради

Автор світлини Денис Скороход
Всі розділи

Анонси:

Збройні сили України інформують

«БРИФІНГ ЩОДО ПРИЗОВУ НА СТРОКОВУ ВІЙСЬКОВУ СЛУЖБУ»

Відповідно до підготовки та проведення весняного призову громадян на строкову військову службу, згідно ст.15 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», Указу Президента України від 31 січня 2019 року № 22/2019 «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової служби, строки проведення чергових призовів та чергові призови громадян України на строкову військову службу у 2019 році» та постанови Кабінету Міністрів України № 352 «Про затвердження положення про підготовку і проведення призову громадян України на строкову військову службу та прийняття призовників на військову службу за контрактом», 13 лютого 2019 року Ніжинським об’єднаним міським територіальним центром комплектування та соціальної підтримки на базі Ніжинської районної державної адміністрації проведено брифінг, в якому взяли участь: військовий комісар майор Якущенко В.М., начальник відділення призову майор Галата О.В., голова Ніжинської районної призовної комісії Малашенко О.М., голови сільських рад Ніжинського району, голови агропідприємств, представники місцевих засобів масової інформації і громадських організацій, на якому було обговорено коло питань щодо співпраці в проведенні заходів чергового весняного призову 2019 року громадян на строкову військову службу до Збройних Сил України. Зокрема, висвітлювались питання організації якісного оповіщення призовників, забезпечення їх явки до ОМТЦК та СП для проходження медичної комісії, а також питання адміністративної та кримінальної відповідальності за порушення правил військового обліку і неявку за викликом до ОМТЦК та СП та обласного збірного пункту.

Окремим пунктом стало питання проведення якісного медичного огляду громадян перед призовом, проведення необхідних аналізів, забезпечення якісного обстеження призовників в лікувальних закладах за направленням ОМТЦК та СП.

У відповідь на запитання присутніх щодо категорії громадян, які не підлягають призову, начальником відділення призову майором Галатою О.В. було надано роз’яснення з цього приводу, а саме висвітлено статті 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» щодо надання громадянам відстрочок від призову на строкову військову службу.

Окремо було зроблено акцент на соціальних гарантіях громадян України, призваних на строкову військову службу, а саме:

·  при призові їм виплачується грошова допомога у розмірі двох прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня календарного року (у 2018 році це – 3,5 тис. гривень);

·військовослужбовці перебувають на повному державному утриманні, розміщуються в казармах (на кораблях), забезпечуються щоденним триразовим гарячим харчування та військовою формою одягу  згідно встановленим норм.

·їм виплачується щомісяця 154 – 245 грн. (від в/звання та посади) на додаткові особисті потреби.

·при звільненні в запас їм виплачується вихідна грошова допомога у розмірі 8-ми посадових окладів (від 1232 – до 1960 грн. залежно від в/звання і посади). Для в/службовців з числа дітей-сиріт та позбавлених батьківського піклування 12 окладів (від 1848 – до 2940 грн.)

·Їм надається відпустка (10 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та назад)

·час проходження строкової в/служби зараховується до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах;

·за ними зберігаються робоче місце та середній заробіток особам, за умови офіційного працевлаштування до призову;

·за ними зберігаються жилі приміщення, які вони займали до призову на строкову військову службу. Вони не можуть бути зняті з обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов;

·після звільнення в запас (протягом місяця з дня взяття на військовий облік за місцем проживання за поданням територіального центру комплектування) виплачується матеріальна допомога в розмірі:

середньої заробітної плати на день призову, але не менше прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року, встановленої на день призову (для громадян, які працювали);

у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року, встановленої на день призову (для громадян, які до призову не працювали).

Також, держава забезпечує соціальну та професійну адаптацію військовослужбовців строкової військової служби, які до призову на строкову військову службу не були працевлаштовані.

За результатами брифінгу присутні погодились з важливістю поставленого державою завдання на черговий призов громадян на строкову військову службу до Збройних Сил України весною 2019 року та досягли домовленості в якісній співпраці в цьому питанні».

Щодо організації проведення призову на строкову військову службу весною 2019 року проінформував начальник відділення призову майор Галата О.В. Також було розглянуто питання щодо відповідальності призовників за порушення правил військового обов’язку, медичний огляд призовників, про те, які категорії громадян не підлягають призову, які довідки та документи для цього потрібні, соціальні гарантії для призовників та ін.

Захист Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України є конституційним обов’язком українців (ст. 65 Конституції та ч. 1 ст. 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»). Військовий обов’язок встановлюється з метою підготовки громадян України до захисту своєї держави, забезпечення особовим складом ЗСУ, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, а також Національної гвардії України, Державної прикордонної служби та Державної спеціальної служби транспорту, посади в яких комплектуються військовослужбовцями. Складовою частиною військового обов’язку є строкова служба в армії.

Хто підлягає призову на строкову військову службу у 2019 році?

Призовний вік в Україні в 2019 році встановлено на рівні 20-27 років. Таким чином, чоловіки цієї вікової категорії, визнані придатними до проходження строкової служби і які не мають підстав для відстрочки або звільнення від армії, зобов’язані пройти службу у лавах Збройних сил України. Нагадаємо, що раніше призову в армію підлягали юнаки віком від 18 років. Разом з тим, незважаючи на підвищення віку призовників-строковиків, молоді люди 18-19 років вправі пройти службу в армії на добровільній основі або за контрактом.

Який термін служби в українській армії?

Згідно ст. 23 ЗУ «Про військовий обов’язок и військову службу» термін служби в армії становить:

-         18 місяців – для призовників, які не мають вищої освіти;

-         12 місяців – для призовників зі ступенем спеціаліста або магістра.

Які терміни проведення призову на строкову службу в 2019 році?

       Як і раніше, в 2019 році в Україні буде проведено дві хвилі призовів у армію — весняний та осінній. Терміни проведення призовної кампанії на строкову військову службу визначаються щорічно Указом Президента України. Так на 2019 рік встановлено такі дати:

-         з 1 квітня по 30 червня 2019 — весняний призов до ЗСУ;

-         з 1 жовтня по 31 грудня 2019 — осінній призов до ЗСУ.

Що робити, якщо принесли повістку?

Згідно з українським законодавством, призовники, які отримали повістку зобов’язані прибути до призовної дільниці в термін, зазначений у повістці. При цьому в Законі зазначено, що неотримання повістки з будь-яких причин не є підставою для ігнорування призову. Отже, як тільки в країні оголошено про початок нового призову в армію, громадянам призовного віку дається 10 днів на явку до призовної дільниці.

Поважними причинами неявки до призовної дільниці можуть вважатися тільки форс-мажорні ситуації: стихійне лихо, хвороба призовника, смерть близького родича (батьків, дружини, дитини, рідних брата, сестри, дідуся, бабусі) або близького родича дружини. Будь-які інші причини є недостатньо вагомими і можуть бути прирівняні до ухилення від армії.

Хто має право на відстрочку або звільнення від служби в армії?

Законодавством України передбачено досить великий перелік громадян, які можуть отримати відстрочку від строкової служби або взагалі не підлягають військовому призову. Так, відповідно до Закону «Про військовий обов’язок і військову службу» потрапити під відстрочку можуть:

-         чоловіки, які мають двох і більше дітей або вагітну дружину студенти денних відділень ПТУ, ВНЗ і духовних семінарій, призовники, які є єдиними годувальниками в сім’ї, педагоги, лікарі, священнослужителі, поліцейські, резервісти і т.д.

 

Яка відповідальність за ухилення від призову в армію?

        В Україні передбачено два види відповідальності за порушення законодавства про військову службу — адміністративна і кримінальна. Як адмін покарання за неявку у територіальний центр комплектування застосовуються штрафні санкції, передбачені ст. 210 Кодексу України про адміністративні правопорушення:

-         штраф від 85 до 119 гривень — перше порушення;

-         штраф 170-255 гривень — повторне порушення.

          Кримінальна відповідальність за ухилення від призову на строкову військову службу настає за статтею 335 КК України і передбачає обмеження волі на строк до 3-х років.

За результатами брифінгу, присутні погодились, що основним завданням під час проведення чергового призову, як і раніше, є не допущення зниження якісної характеристики призовного ресурсу, який направляється для комплектування військ (сил). У ході призовної компанії, основний акцент буде зосереджено на ретельному вивченні особистих якостей призовників (їх ділові, морально - психологічні якості, стан здоров’я, фізичний розвиток, освітня і спеціальна підготовка та сімейний стан).

Відділ з питань оборонної

та мобілізаційної роботи


«Усі громадяни, які мешкають на території міста Ніжин, Ніжинського району та підлягають призову на строкову військову службу, зобов’язані прибути на призовну дільницю за адресою: Чернігівська область, місто Ніжин, вул. Редькінська, 6 у встановлений час з документами, що зазначені в повістках. Громадяни, які не отримали повісток для призову на строкову військову службу , зобов’язані прибути до Ніжинського об’єднаного міського територіального центру комплектування та соціальної підтримки до 01 квітня 2019 року,  та мати при собі документи, які посвідчують особу».


 Військовий комісар Ніжинського об’єднаного

міського територіального центру комплектування

та соціальної підтримки

майор                                         В.М.ЯКУЩЕНКО






ПЕРЕВАГИ ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ ЗА КОНТРАКТОМ

 

 На військову службу за контрактом приймаються громадяни, які пройшли професійно-психологічний відбір і відповідають установленим вимогам проходження військової служби.

На сьогодні під час дії особливого періоду граничний вік призову збільшується до 60 років – тобто, до терміну перебування військовозобов’язаних у запасі. (Ст.20; 28 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»).

Строки укладання контрактів:

- для осіб рядового складу – від 1-го року – до 10-ти років;

- для осіб сержантського та старшинського складу - від 1-го року – до 10-ти років;

-строк військової служби в календарному обчисленні встановлюється до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію.

6-місячний контракт.

Для військовослужбовців строкової військової служби та військовослужбовців військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, які під час дії особливого періоду вислужили не менше 11 місяців, осіб, звільнених з військової служби під час дії особливого періоду. Строк проходження військової служби для таких військовослужбовців може бути продовжено за новими контрактами на строк шість місяців.

Право на освіту.

Особи рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військовцу службу за контрактом та продовжили строк військової служби за новим контрактом, мають право навчатися без відриву від військової служби у вищих військових навчальних закладах, військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів.

Збереження місця роботи.

За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на вйськову службу за контрактом зберігається місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. (Ст.119 «Кодексу законів про працю України»).

Право на пенсію.

Пенсіонерам із числа військовослужбовців та осіб, які отримають пенсію у разі призову їх на військову службу під час часткової чи загальної мобілізації, на особливий період, або прийняття на військову службу за контрактом, виплата пенсій на час такої служби не припиняється. Після звільнення з військової служби цих осіб виплата їм пенсій здійснюється з урахуванням додаткової вислуги років від часу повторного прийняття їх на службу до дня демобілізації або звільнення.

Військовослужбовцям Збройних Сил України держава гарантує стабільне грошове забезпечення, яке з 1 січня 2019 року підвищено до рівня 10000 грн. – 20000 грн., одноразову матеріальну допомогу впродовж кожного року, виплату грошової допомоги на оздоровлення, щорічну оплачувану відпустку (від 30 до 45 діб), професійне зростання, безкоштовне медичне обслуговування в закладах МО України та інше.

Бонус за підписання контракту.

Військовослужбовцям, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, у разі їх прийняття на військову службу за контрактом виплачується одноразова грошова допомога в таких розмірах:

-  особам рядового складу – вісім розмірів прожиткового  мінімуму (14096 грн.);

- особам сержантського і старшинського складу – дев’ять розмірів прожиткового  мінімуму (15858 грн.);

-особам офіцерського складу – десять розмірів прожиткового  мінімуму (17620 грн.).

Починаючи з 2018 року військовослужбовцям буде виплачуватись доплата за безпосереднє перебування в зоні проведення операції об’єднаних сил (ООС): перша лінія (10000 грн.), друга лінія (4500 грн.).

На сьогодні розроблено зміни до Закону України «Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» щодо виплати грошової компенсації за піднайом житла для осіб рядового, сержантського та старшинського складу.

 

Військовий комісар Ніжинського

об’єднаного міського територіального центру

комплектування та соціальної підтримки

майор                                  В.М.ЯКУЩЕНКО







Відповідно до Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту ”  щорічно до 5 травня учасникам бойових дій виплачується разова грошова допомога у розмірі, який визначається Кабінетом Міністрів України, прошу Вас розмістити на сайті Ніжинської міської ради наступну суспільно корисну інформацію:

Інформуємо, що виплату щорічної разової грошової допомоги до 5 травня  можуть отримати: учасники бойових дій, інваліди війни, учасники війни, особи, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, особи, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», а також жертви нацистських переслідувань.

Для отримання цієї виплати учаснику бойових дій, який демобілізований, не є пенсіонером чи інвалідом війни, необхідно подати до 10 березня:

– заяву до Ніжинського об’єднаного міського територіального центру комплектування та соціальної підтримки;

– реквізити розрахункового рахунку, на який будуть перераховані кошти;

– посвідчення УБД.

При собі мати оригінали паспорту та військового квитка.

Інвалідам і пенсіонерам не потрібно подавати заяв, вони отримують ці кошти автоматично. Виплата грошової допомоги проводиться кожному ветерану до 5 травня поточного року відділеннями поштового зв’язку за місцем проживання одержувачів або через установи уповноважених банків. Органами соціального захисту населення спільно з установами, в яких ветерани перебувають на обліку, формуються списки ветеранів війни у розрізі відповідних категорій, тому звертатися до управлінь соціального захисту населення та подавати будь-які документи не потрібно.

Особи, які не отримали разової грошової допомоги до 5 травня  мають право звернутися за нею та отримати її до 30 вересня відповідного року, в якому здійснюється виплата допомоги


Військовий комісар Ніжинського

об’єднаного міського ТЦК та СП

майор                                 В.М.ЯКУЩЕНКО








ПЕРЕВАГИ ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ ЗА КОНТРАКТОМ


Призов на строкову військову службу восени 2018 року


Служба у військовому резерві Збройних Сил України


ПЕРЕВАГИ ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ ЗА КОНТРАКТОМ 


ПЕРЕВАГИ ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ ЗА КОНТРАКТОМ 


ПАМ’ЯТКА щодо проходження військової служби рядовим та сержантським (старшинським) складом, пільг та гарантій


Відповідно до Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту ”щорічно до 5 травня учасникам бойових дій виплачується разова грошова допомога 


Про призов громадян на строкову військову службу у квітні – травні 2018 року


Переваги військової служби за контрактом 


Лист подяки 

Ніжинський об’єднаний міський військовий комісаріат інформує

Переваги військової служби за контрактом


Н а к а з військового комісара Ніжинського об’єднаного міського військового комісаріату "Про   проведення у серпні 2017 року призову   громадян   України на строкову військову службу до Національної гвардії України"


ПРИВІЛЕЇ ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ ЗА КОНТРАКТОМ


Детальніша інформація на офіційному сайті Національної гвардії України:


та на сторінці Бригади швидкого реагування Національної гвардії України у фейсбук: 





ПРИВІЛЕЇ ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ ЗА КОНТРАКТОМ 


 На військову службу за контрактом приймаються громадяни, які пройшли професійно-психологічний відбір і відповідають установленим вимогам проходження військової служби.

На сьогодні під час дії особливого періоду граничний вік призову збільшується до 60 років – тобто, до терміну перебування військовозобов’язаних у запасі. (Ст.20; 28 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»).

Строки укладання контрактів:

- для осіб рядового складу – 3 роки;

- для осіб сержантського та старшинського складу - від 3 до 5 років;

-строк військової служби в календарному обчисленні встановлюється до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію.

6-місячний контракт.

Для військовослужбовців строкової військової служби та військовослужбовців військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, які під час дії особливого періоду вислужили не менше 11 місяців, осіб, звільнених з військової служби під час дії особливого періоду. Строк проходження військової служби для таких військовослужбовців може бути продовжено за новими контрактами на строк шість місяців.

Право на освіту.

Особи рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військовцу службу за контрактом та продовжили строк військової служби за новим контрактом, мають право навчатися без відриву від військової служби у вищих військових навчальних закладах, військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів.

 

 

Збереження місця роботи.

За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на вйськову службу за контрактом зберігається місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. (Ст.119 «Кодексу законів про працю України»).

Право на пенсію.

Пенсіонерам із числа військовослужбовців та осіб, які отримають пенсію у разі призову їх на військову службу під час часткової чи загальної мобілізації, на особливий період, або прийняття на військову службу за контрактом, виплата пенсій на час такої служби не припиняється. Після звільнення з військової служби цих осіб виплата їм пенсій здійснюється з урахуванням додаткової вислуги років від часу повторного прийняття їх на службу до дня демобілізації або звільнення.

Військовослужбовцям Збройних Сил України держава гарантує стабільне грошове забезпечення, яке з 1 січня 2016 року підвищено до рівня 7000 грн. – 14000 грн., одноразову матеріальну допомогу впродовж кожного року, виплату грошової допомоги на оздоровлення, щорічну оплачувану відпустку (від 30 до 45 діб), професійне зростання, безкоштовне медичне обслуговування в закладах МО України та інше.

Бонус за підписання контракту.

Військовослужбовцям, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, у разі їх прийняття на військову службу за контрактом виплачується одноразова грошова допомога в таких розмірах:

-  особам рядового складу – вісім мінімальних заробітних плат (11924 грн.);

- особам сержантського і старшинського складу – дев’ять мінімальних заробітних плат (12402 грн.);

-особам офіцерського складу – десять мінімальних заробітних плат (13780 грн.).

(Постанова Кабінету Міністрів України від 14.05.2015 №406).

Починаючи з 2016 року військовослужбовцям буде виплачуватись доплата за безпосереднє перебування в зоні антитерористичної операції (АТО) в сумі 3 мінімальних заробітних плат (4134 грн.).

На сьогодні розроблено зміни до Закону України «Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» щодо виплати грошової компенсації за піднайом житла для осіб рядового, сержантського та старшинського складу.






ПРИВІЛЕЇ ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ ЗА КОНТРАКТОМ

 

 На військову службу за контрактом приймаються громадяни, які пройшли професійно-психологічний відбір і відповідають установленим вимогам проходження військової служби.

На сьогодні під час дії особливого періоду граничний вік призову збільшується до 60 років – тобто, до терміну перебування військовозобов’язаних у запасі. (Ст.20; 28 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»).

Строки укладання контрактів:

- для осіб рядового складу – 3 роки;

- для осіб сержантського та старшинського складу - від 3 до 5 років;

-строк військової служби в календарному обчисленні встановлюється до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію.

6-місячний контракт.

Для військовослужбовців строкової військової служби та військовослужбовців військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, які під час дії особливого періоду вислужили не менше 11 місяців, осіб, звільнених з військової служби під час дії особливого періоду. Строк проходження військової служби для таких військовослужбовців може бути продовжено за новими контрактами на строк шість місяців.

Право на освіту.

Особи рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військовцу службу за контрактом та продовжили строк військової служби за новим контрактом, мають право навчатися без відриву від військової служби у вищих військових навчальних закладах, військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів.

  Збереження місця роботи.

За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на вйськову службу за контрактом зберігається місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. (Ст.119 «Кодексу законів про працю України»).

Право на пенсію.

Пенсіонерам із числа військовослужбовців та осіб, які отримають пенсію у разі призову їх на військову службу під час часткової чи загальної мобілізації, на особливий період, або прийняття на військову службу за контрактом, виплата пенсій на час такої служби не припиняється. Після звільнення з військової служби цих осіб виплата їм пенсій здійснюється з урахуванням додаткової вислуги років від часу повторного прийняття їх на службу до дня демобілізації або звільнення.

Військовослужбовцям Збройних Сил України держава гарантує стабільне грошове забезпечення, яке з 1 січня 2016 року підвищено до рівня 7000 грн. – 14000 грн., одноразову матеріальну допомогу впродовж кожного року, виплату грошової допомоги на оздоровлення, щорічну оплачувану відпустку (від 30 до 45 діб), професійне зростання, безкоштовне медичне обслуговування в закладах МО України та інше.

Бонус за підписання контракту.

Військовослужбовцям, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, у разі їх прийняття на військову службу за контрактом виплачується одноразова грошова допомога в таких розмірах:

-  особам рядового складу – вісім мінімальних заробітних плат (11924 грн.);

- особам сержантського і старшинського складу – дев’ять мінімальних заробітних плат (12402 грн.);

-особам офіцерського складу – десять мінімальних заробітних плат (13780 грн.).

(Постанова Кабінету Міністрів України від 14.05.2015 №406).

Починаючи з 2016 року військовослужбовцям буде виплачуватись доплата за безпосереднє перебування в зоні антитерористичної операції (АТО) в сумі 3 мінімальних заробітних плат (4134 грн.).

На сьогодні розроблено зміни до Закону України «Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» щодо виплати грошової компенсації за піднайом житла для осіб рядового, сержантського та старшинського складу.





                                                             ПРИВІЛЕЇ ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ ЗА КОНТРАКТОМ


">На військову службу за контрактом приймаються громадяни, які пройшли професійно-психологічний відбір і відповідають установленим вимогам проходження військової служби.

">На сьогодні під час дії особливого періоду граничний вік призову збільшується до 60 років – тобто, до терміну перебування військовозобов’язаних у запасі. (Ст.20; 28 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»).

" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; line-height: 17.15pt; box-sizing: border-box; background-image: initial; background-attachment: initial; background-color: white; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">Строки укладання контрактів:

" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; line-height: 17.15pt; box-sizing: border-box; background-image: initial; background-attachment: initial; background-color: white; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">- для осіб рядового складу – 3 роки;

" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; line-height: 17.15pt; box-sizing: border-box; background-image: initial; background-attachment: initial; background-color: white; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">- для осіб сержантського та старшинського складу - від 3 до 5 років;

" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; line-height: 17.15pt; box-sizing: border-box; background-image: initial; background-attachment: initial; background-color: white; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">-строк військової служби в календарному обчисленні встановлюється до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію.

" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; line-height: 17.15pt; box-sizing: border-box; background-image: initial; background-attachment: initial; background-color: white; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">6-місячний контракт.

" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; line-height: 17.15pt; box-sizing: border-box; background-image: initial; background-attachment: initial; background-color: white; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">Для військовослужбовців строкової військової служби та військовослужбовців військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, які під час дії особливого періоду вислужили не менше 11 місяців, осіб, звільнених з військової служби під час дії особливого періоду. Строк проходження військової служби для таких військовослужбовців може бути продовжено за новими контрактами на строк шість місяців.

" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; line-height: 17.15pt; box-sizing: border-box; background-image: initial; background-attachment: initial; background-color: white; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">Право на освіту.

" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; line-height: 17.15pt; box-sizing: border-box; background-image: initial; background-attachment: initial; background-color: white; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">Особи рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військовцу службу за контрактом та продовжили строк військової служби за новим контрактом, мають право навчатися без відриву від військової служби у вищих військових навчальних закладах, військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів.

" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; line-height: 17.15pt; box-sizing: border-box; background-image: initial; background-attachment: initial; background-color: white; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">Збереження місця роботи.

" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; line-height: 17.15pt; box-sizing: border-box; background-image: initial; background-attachment: initial; background-color: white; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">Пенсіонерам із числа військовослужбовців та осіб, які отримають пенсію у разі призову їх на військову службу під час часткової чи загальної мобілізації, на особливий період, або прийняття на військову службу за контрактом, виплата пенсій на час такої служби не припиняється. Після звільнення з військової служби цих осіб виплата їм пенсій здійснюється з урахуванням додаткової вислуги років від часу повторного прийняття їх на службу до дня демобілізації або звільнення.

undefined" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; line-height: 17.15pt; box-sizing: border-box; background-image: initial; background-attachment: initial; background-color: white; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">Військовослужбовцям Збройних Сил України держава гарантує стабільне грошове забезпечення, яке з 1 січня 2016 року підвищено до рівня 7000 грн. – 14000 грн., одноразову матеріальну допомогу впродовж кожного року, виплату грошової допомоги на оздоровлення, щорічну оплачувану відпустку (від 30 до 45 діб), професійне зростання, безкоштовне медичне обслуговування в закладах МО України та інше.

Бонус за підписання контракту.

Військовослужбовцям, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, у разі їх прийняття на військову службу за контрактом виплачується одноразова грошова допомога в таких розмірах:

-  особам рядового складу – вісім мінімальних заробітних плат (11924 грн.);

- особам сержантського і старшинського складу – дев’ять мінімальних заробітних плат (12402 грн.);

-особам офіцерського складу – десять мінімальних заробітних плат (13780 грн.).

 (Постанова Кабінету Міністрів України від 14.05.2015 №406).

Починаючи з 2016 року військовослужбовцям буде виплачуватись доплата за безпосереднє перебування в зоні антитерористичної операції (АТО) в сумі 3 мінімальних заробітних плат (4134 грн.).

На сьогодні розроблено зміни до Закону України «Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» щодо виплати грошової компенсації за піднайом житла для осіб рядового, сержантського та старшинського складу.

З повагою,

військовий комісар Ніжинського

об’єднаного міського військового комісаріату

майор  В.М.ЯКУЩЕНКО

 






ПЕРЕВАГИ ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ ЗА КОНТРАКТОМ

 

 На військову службу за контрактом приймаються громадяни, які пройшли професійно-психологічний відбір і відповідають установленим вимогам проходження військової служби.

На сьогодні під час дії особливого періоду граничний вік призову збільшується до 60 років – тобто, до терміну перебування військовозобов’язаних у запасі. (Ст.20; 28 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»).

Строки укладання контрактів:

- для осіб рядового складу – 3 роки;

- для осіб сержантського та старшинського складу - від 3 до 5 років;

-строк військової служби в календарному обчисленні встановлюється до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію.

6-місячний контракт.

Для військовослужбовців строкової військової служби та військовослужбовців військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, які під час дії особливого періоду вислужили не менше 11 місяців, осіб, звільнених з військової служби під час дії особливого періоду. Строк проходження військової служби для таких військовослужбовців може бути продовжено за новими контрактами на строк шість місяців.

Право на освіту.

Особи рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військовцу службу за контрактом та продовжили строк військової служби за новим контрактом, мають право навчатися без відриву від військової служби у вищих військових навчальних закладах, військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів.

Збереження місця роботи.

За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на вйськову службу за контрактом зберігається місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. (Ст.119 «Кодексу законів про працю України»).

Право на пенсію.

Пенсіонерам із числа військовослужбовців та осіб, які отримають пенсію у разі призову їх на військову службу під час часткової чи загальної мобілізації, на особливий період, або прийняття на військову службу за контрактом, виплата пенсій на час такої служби не припиняється. Після звільнення з військової служби цих осіб виплата їм пенсій здійснюється з урахуванням додаткової вислуги років від часу повторного прийняття їх на службу до дня демобілізації або звільнення.

Військовослужбовцям Збройних Сил України держава гарантує стабільне грошове забезпечення, яке з 1 січня 2016 року підвищено до рівня 7000 грн. – 14000 грн., одноразову матеріальну допомогу впродовж кожного року, виплату грошової допомоги на оздоровлення, щорічну оплачувану відпустку (від 30 до 45 діб), професійне зростання, безкоштовне медичне обслуговування в закладах МО України та інше.

Бонус за підписання контракту.

Військовослужбовцям, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, у разі їх прийняття на військову службу за контрактом виплачується одноразова грошова допомога в таких розмірах:

-  особам рядового складу – вісім мінімальних заробітних плат (11924 грн.);

- особам сержантського і старшинського складу – дев’ять мінімальних заробітних плат (12402 грн.);

-особам офіцерського складу – десять мінімальних заробітних плат (13780 грн.).

(Постанова Кабінету Міністрів України від 14.05.2015 №406).

Починаючи з 2016 року військовослужбовцям буде виплачуватись доплата за безпосереднє перебування в зоні антитерористичної операції (АТО) в сумі 3 мінімальних заробітних плат (4134 грн.).

На сьогодні розроблено зміни до Закону України «Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» щодо виплати грошової компенсації за піднайом житла для осіб рядового, сержантського та старшинського складу.

 







ПЕРЕВАГИ ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ ЗА КОНТРАКТОМ

На військову службу за контрактом приймаються громадяни, які пройшли професійно-психологічний відбір і відповідають установленим вимогам проходження військової служби.

На сьогодні під час дії особливого періоду граничний вік призову збільшується до 60 років – тобто, до терміну перебування військовозобов’язаних у запасі. (Ст.20; 28 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»).

Строки укладання контрактів:

- для осіб рядового складу – 3 роки;

- для осіб сержантського та старшинського складу - від 3 до 5 років;

-строк військової служби в календарному обчисленні встановлюється до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію.

6-місячний контракт.

Для військовослужбовців строкової військової служби та військовослужбовців військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, які під час дії особливого періоду вислужили не менше 11 місяців, осіб, звільнених з військової служби під час дії особливого періоду. Строк проходження військової служби для таких військовослужбовців може бути продовжено за новими контрактами на строк шість місяців.

Право на освіту.

Особи рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військовцу службу за контрактом та продовжили строк військової служби за новим контрактом, мають право навчатися без відриву від військової служби у вищих військових навчальних закладах, військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів.

 

Збереження місця роботи.

За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на вйськову службу за контрактом зберігається місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. (Ст.119 «Кодексу законів про працю України»).

Право на пенсію.

Пенсіонерам із числа військовослужбовців та осіб, які отримають пенсію у разі призову їх на військову службу під час часткової чи загальної мобілізації, на особливий період, або прийняття на військову службу за контрактом, виплата пенсій на час такої служби не припиняється. Після звільнення з військової служби цих осіб виплата їм пенсій здійснюється з урахуванням додаткової вислуги років від часу повторного прийняття їх на службу до дня демобілізації або звільнення.

Військовослужбовцям Збройних Сил України держава гарантує стабільне грошове забезпечення, яке з 1 січня 2016 року підвищено до рівня 7000 грн. – 14000 грн., одноразову матеріальну допомогу впродовж кожного року, виплату грошової допомоги на оздоровлення, щорічну оплачувану відпустку (від 30 до 45 діб), професійне зростання, безкоштовне медичне обслуговування в закладах МО України та інше.

Бонус за підписання контракту.

Військовослужбовцям, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, у разі їх прийняття на військову службу за контрактом виплачується одноразова грошова допомога в таких розмірах:

-  особам рядового складу – вісім мінімальних заробітних плат (11924 грн.);

- особам сержантського і старшинського складу – дев’ять мінімальних заробітних плат (12402 грн.);

-особам офіцерського складу – десять мінімальних заробітних плат (13780 грн.).

(Постанова Кабінету Міністрів України від 14.05.2015 №406).

Починаючи з 2016 року військовослужбовцям буде виплачуватись доплата за безпосереднє перебування в зоні антитерористичної операції (АТО) в сумі 3 мінімальних заробітних плат (4134 грн.).

На сьогодні розроблено зміни до Закону України «Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» щодо виплати грошової компенсації за піднайом житла для осіб рядового, сержантського та старшинського складу.



ІНФОРМАЦІЯ

про набір громадян України на військову службу за контрактом   

у Збройних Силах України та їх матеріальне забезпечення

 

(відповідно до норм законодавства України, чинних на 15 січня 2016 року)

               

З метою виконання завдань та відновлення боєздатності Збройних Сил України районні військові комісаріати Чернігівської області проводять набір громадян України віком від 18 до 60 років на військову службу за контрактом  і резерву Збройних Сил України, до навчальних військових частин Сухопутних військ, Високомобільних десантних військ, Повітряних сил, інших військових частин та з'єднань на посади рядового, сержантського та старшинського складу. 

Військовослужбовцям Збройних Сил України держава гарантує: стабільне грошове забезпечення, яке з 1 січня 2016 року підвищено до рівня 7000 грн. - 14000 грн., одноразову матеріальну допомогу впродовж кожного року, виплату грошового допомоги на оздоровлення, щорічну оплачувану відпустку (від 30 до 45 діб), професійне зростання, безкоштовне медичне обслуговування в закладах Міністерства Оборони України та інше. 

На військову службу за контрактом приймаються громадяни, які пройшли професійно-психологічний відбір і відповідають установленим вимогам проходження військової служби: 

– особи рядового складу, які проходять строкову військову службу або військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, громадяни призовного віку, які мають вищу, професійно-технічну, повну або базову загальну середню освіту, військовозобов’язані, резервісти, які не мають військових звань сержантського, старшинського і офіцерського складу та жінки з відповідною освітою, віком від 18 до 40 років, – на військову службу за контрактом осіб рядового складу; 

– військовослужбовці, які проходять строкову військову службу або військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, особи рядового складу, які проходять військову службу за контрактом, громадяни призовного віку, які мають вищу, професійно-технічну або повну загальну середню освіту, військовозобов’язані, резервісти, які не мають військових звань офіцерського складу та жінки з відповідною освітою та спеціальною підготовкою, віком від 18 до 40 років, – на військову службу за контрактом осіб сержантського і старшинського складу. 

Під час дії особливого періоду граничний вік призову збільшується до 60 років – тобто, до терміну перебування військовозобов’язаних у запасі. (Статті 20, 28 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»). 

Для громадян України, які приймаються на військову службу за контрактом та призначаються на посади, установлюються такі строки військової служби в календарному обчислені: 

- для осіб рядового складу – 3 роки;

- для осіб сержантського та старшинського складу – від 3 до 5 років. 

Для громадян, які приймаються на військову службу за контрактом, у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення правового режиму воєнного стану та призначаються на посади, строк військової служби в календарному обчисленні встановлюється до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію. 

Для військовослужбовців строкової військової служби та військово-службовців військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, які під час дії особливого періоду вислужили не менше 11 місяців, осіб, звільнених з військової служби під час дії особливого періоду, які приймаються на військову службу за контрактом у період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану (настання воєнного часу) або оголошення рішення про демобілізацію, строк військової служби в календарному обчисленні встановлюється шість місяців.

Строк проходження військової служби для таких військовослужбовців може бути продовжено за новими контрактами на строк шість місяців. 

У разі закінчення особливого періоду або оголошення рішення про демобілізацію дія таких контрактів припиняється достроково. (Стаття 23 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»). 

Особи рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом та продовжили строк військової служби за новим контрактом, мають право навчатися без відриву від військової служби у вищих військових навчальних закладах, військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів, а у разі відсутності можливості підготовки за спеціальностями у цих навчальних закладах –  в інших вищих навчальних закладах з метою здобуття вищої освіти. 

Після завершення першого контракту (у тому числі 6-місячного контракту) військовослужбовці, які продовжили строк військової служби за новим контрактом, можуть безкоштовно отримати вищу освіту (спеціальність). (Пункт 172 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України).

За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення щодо проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігається місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. (Стаття 119 «Кодексу законів про працю України»). 

Пенсіонерам із числа військовослужбовців та осіб, які отримають пенсію у разі призову їх на військову службу під час часткової чи загальної мобілізації, на особливий період, або прийняття на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію, до Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, органів та підрозділів цивільного захисту, виплата пенсій на час такої служби не припиняється.

Після звільнення з військової служби цих осіб виплата їм пенсій здійснюється з урахуванням додаткової вислуги років від часу повторного прийняття їх на службу до дня демобілізації або звільнення. (Стаття 2 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»). 

Військовослужбовцям, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, у разі їх прийняття на військову службу за контрактом виплачується одноразова грошова допомога в таких розмірах: 

- особам рядового складу – вісім мінімальних заробітних плат (11024 грн.); 

- особам сержантського і старшинського складу – дев’ять мінімальних заробітних плат (12402 грн.); 

- особам офіцерського складу – десять мінімальних заробітних плат (13780 грн.) (Постанова Кабінету Міністрів України від 14.05.2015 № 406) 

Починаючи з 2016 року військовослужбовцям буде виплачуватись доплата за безпосереднє перебування в зоні антитерористичної операції (АТО) в сумі 3 мінімальних заробітних плат (4134 грн.). Розроблений та внесений на розгляд профільних комітетів Верховної Ради України проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» щодо виплати грошової компенсації за піднайм житла для осіб рядового, сержантського і старшинського складу. 


Соціальний захист учасників антитерористичної операції,відповідно до Указу Президента України № 150/2015 «Про додаткові заходи щодо соціального захисту учасників антитерористичної операції»

Безоплатне щорічне санаторно-курортне лікування учасників антитерористичної операції (далі - АТО) здійснюється на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 31 березня 2015 р. № 200 «Про затвердження Порядку використання коштів, передбачених у Державному бюджеті на забезпечення постраждалих учасників антитерористичної операції санаторно-курортним лікуванням».

Постанова передбачає забезпечення безоплатними путівками до санаторно-курортних закладів згідно з медичними рекомендаціями в порядку черговості в міру надходження путівок:

1) учасників бойових дій — щороку строком на 18—21 день;

2) інвалідів війни — позачергово щороку строком на 18—21 день;

3) інвалідів із захворюваннями нервової системи (з наслідками травм і захворюваннями хребта та спинного мозку) — відповідно до медичних рекомендацій, з них:

I та II груп — до санаторіїв спінального профілю з лікуванням строком на 35 днів;

III групи — до санаторіїв неврологічного профілю з лікуванням строком на 18—21 день.

Для забезпечення путівкою особи повинні перебувати на обліку в Управлінні.

Для взяття на облік особа чи її законний представник подає заяву, медичну довідку лікувальної установи за формою № 070/о, копію посвідчення учасника бойових дій або інваліда війни та документ, що підтверджує безпосереднє залучення особи до виконання завдань антитерористичної операції в районах її проведення.

Під час подання копій посвідчень, особи надають їх оригінали для огляду.

Учасники антитерористичної операції з числа інвалідів мають можливість отримувати послуги з професійної реабілітації на базі діючих центрів професійної реабілітації, згідно з Постановою КМУ від 31.01.2007 р. № 80 «Про затвердження Порядку надання інвалідам та дітям-інвалідам реабілітаційних послуг».

Для отримання послуг з професійної реабілітації отримувач або його законний представник письмово звертається до Управління та подає такі документи:

- заяву про надання реабілітаційних послуг;

- довідку медико-соціальної експертної комісії про встановлення інвалідності;

- індивідуальну програму реабілітації, видану медико-соціальною експертною комісією;

- паспорт або інший документ, що посвідчує особу;

- документ, що підтверджує реєстрацію у Державному реєстрі фізичних осіб - платників податків;

- документ про освіту;

- рекомендації Ніжинського міськрайонного центру зайнятості.

Безплатне забезпечення технічними та іншими засобами реабілітації учасників АТО здійснюється відповідно до Постанови КМУ від 05.04.2012 р. № 321 «Про затвердження Порядку забезпечення технічними та іншими засобами реабілітації інвалідів, дітей-інвалідів та інших окремих категорій населення, переліку таких засобів», незалежно від встановлення їм інвалідності на підставі рішень військово-лікарських комісій чи висновків лікарсько-консультативних комісій лікувально-профілактичних закладів.

До технічних та інших засобів реабілітації належать:

- протезно-ортопедичні вироби, в тому числі ортопедичне взуття;

- спеціальні засоби для самообслуговування та догляду;

- засоби для пересування;

- допоміжні засоби для особистої рухомості, переміщення та підйому;

- меблі та оснащення;

- спеціальні засоби для орієнтування, спілкування та обміну інформацією.

Перелік необхідних документів, затверджених вищезазначеною постановою, подається особою або його законним представником до Управління.

Детальну інформацію щодо санаторно-курортних закладів, які забезпечують надання послуг   лікувального, профілактичного, реабілітаційного характеру з використанням природних  лікувальних  ресурсів  курортів, із  застосуванням  фізіотерапевтичних  методів,  дієтотерапії, лікувальної  фізкультури та  наявності санаторно-курортних путівок, щодо можливості безкоштовно оволодіти спеціальностями та робітничими професіями в Центрах професійної реабілітації такими, як: оператор комп’ютерного набору, соціальний робітник, масажист, столяр, обліковець по реєстрації бухгалтерських даних, кравець та швець, взуттьовик з ремонту взуття, перукар, радіомеханік по ремонту та обслуговуванню радіотелевізійної апаратури тощо, щодо протезно-ортопедичних підприємств, які виконують індивідуальні заявки на безкоштовне виготовлення технічних та інших засобів реабілітації, або на яких проводиться протезування (ортезування), можна отримати в управлінні праці та соціального захисту населення Ніжинської міської ради м.Ніжин, вул.Гоголя, 6, каб. № 12 або за тел. 2-52-21.

Спеціаліст відділу у справах

інвалідів та захисту населення, постраждалого внаслідок

Чорнобильської катастрофи 

Тетяна Деревянко




Відповідно до закону “Про військовий обов’язок і військову службу” та Бюджетного кодексу України, Кабінет Міністрів України від 12 серпня 2015 р. № 587 постановляє:

Допомога виплачується громадянам України, які призиваються на строкову військову службу, в розмірі двох мінімальних заробітних плат.За громадянамами України, які призиваються на строкову військову службу,зберігається робоче місце на період проходження служби. Громадянам які перебувають на строковій військовій службі більше шести місяців, пропонують перейти на контракт, який підписується на три роки. Він може бути укладений по місцю проходження служби, або за місцем проживання при умові, якщо в військовій частині є вакантні посади. Громадянам України строкової військової служби мають можливість вступати в ВВНЗ без складання іспитів на пільговій основі. Призовники які закінчили вищі навчальні заклади та мають вищу освіту магістра проходять військову службу один рік, бакалаври та спеціалісти півтора роки.

 

Збройні сили України проводять відбір кандидатів з числа громадян призивного віку та військовозобов’язаних до навчальних центрів с. Старичи та смт. Десна на посади курсантів та укладання контрактів для проходження військової служби. Звертатись за більш детальною інформацією у Ніжинський ОМВК за телефоном 2-41-93. 2-40-02. (068)101-03-05. 



В зв’язку з підготовкою та проведенням осіннього призову на строкову військову службу, згідно ст.15 Закону України „Про військовий обов’язок і військову службу”,Указу Президента України від 17 лютого 2015 року № 88/2015 «Про строки проведення чергових призовів, чергові призови громадян України на строкову військову службу та звільнення в запас військовослужбовців у 2015 році» та постанови Кабінету Міністрів України № 352 „Про затвердження положення про підготовку і проведення призову громадян України на строкову військову службу та прийняття призовників на військову службу за контрактом ”, в Ніжинсько-Куликівському міськвійськкоматі проводяться заходи по підготовці та проведенню призову на строкову військову службу громадян України чоловічої статі, яким до дня відправлення у військові частини виповнилося 20 років, та старших осіб, які не досягли 27-річного віку.

Усі громадяни, які мешкають на території міста Ніжин, Ніжинського району та підлягають призову на строкову військову службу, зобов’язані прибути на призовну дільницю за адресою: Чернігівська область, місто Ніжин, вул. Редькінська, 6 у встановлений час з документами, що зазначені в повістках. Громадяни, які не отримали повісток для призову на строкову військову службу , зобов’язані прибути до Ніжинського об’єднаного міського військового комісаріату до 01 жовтня 2015 року,  та мати при собі документи, які посвідчують особу.